PINKY,OUTLETの店長の皆さま、お疲れ様でした。
研修から２週間、皆様の思考・行動に変化は出ていますか？
店長の視点が変われば、店は大きく変わります。
皆さんの人生が、より良いものとなるためにも、
自身の「こうしたい！」を大切にしてください。
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今日は部下指導のポイントを振り返りましょう。
ポイント❶価値観を扱う 「そういうとこいいよね」
ポイント❷イイところを扱う 「ここが助かっているよ」
ポイント❸やってほしいこと 「だからこそ、これやってみようよ」
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“価値観”は、普段からアンテナ張って意識付けして下さい。
そもそも、その部下にどうなってほしいですか？
そこを目指すときに、部下は何を身に付ける必要がありますか？
そのために、自分ができること（修正すること）は何ですが？
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部下育成には手間暇かかりますが、未来に向けていまここからやれることを実践していきましょう！
村上出
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ライズワンズ 株式会社
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